фахівець

Опис

Характер виконуваної роботи: Постійний
Основні функціональні обов'язки: Головний спеціаліст відділу управління персоналом. Участь в організації і проведенні занять з кадрових питань, підвищенні рівня ділової кваліфікації працівників Управління. Реалізація державної політики у сфері державної служби та з питань кадрової роботи.
Вид трудового договору: строковий
Коментар: до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12-місячного строку після припинення чи скасування воєнного стану
Режим роботи: 5-денний робочий тиждень
Умови організації праці: Звичайні умови
Соціальні переваги: професійний розвиток
Професійні компетенції (знання, навички): Знання законодавства: - Конституція України;
- Закон України «Про державну службу»;
Знання законодавства у сфері: - Закон України «Про захист персональних даних»;
- КЗпП України.;
- знання правил кадрового діловодства.
Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): - вільне володіння державною мовою;
- комунікабельність, емоційний інтелект, здатність до швидкого навчання;
- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати;
- вміння слухати, розуміти потреби персоналу.