спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування)

Опис

Характер виконуваної роботи: Постійний
Основні функціональні обов'язки: Головний спеціаліст з бухгалтерського обліку та кадрової роботи. Ведення бухобліку за національними стандартами в держсекторі. Реєстрація зобов'язань у ДКСУ, проведення розрахунково-касових операцій. Участь у розробці кошторисів, паспортів бюджетних програм, фінансових документів. Складання та подання бюджетної, фінансової, податкової та статистичної звітності. Ведення кадрового діловодства та табельного обліку працівників відділу освіти. Контроль за цільовим використанням коштів та збереженням майна.
Вид трудового договору: безстроковий
Режим роботи: 5-денний робочий тиждень
Умови організації праці: Звичайні умови
Соціальні переваги: професійний розвиток
Професійні компетенції (знання, навички): Знання Бюджетного та Податкового кодексів та іншого профільного законодавства та стандартів. Вміння працювати в бюджетних програмах. Знання трудового законодавства та порядку ведення кадрового діловодства.
Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Відповідальність, уважність до деталей. Емоційна стійкість та здатність ефективно працювати в умовах чітких термінів подання звітності.