керівник самодіяльного об'єднання (клубу за інтересами)

Опис

Характер виконуваної роботи: Постійний
Основні функціональні обов'язки: ОРГАНІЗОВУЄ ТА ПРОВОДИТЬ ЗАНЯТТЯ КЛУБУ ЗА ІНТЕРЕСАМИ ДЛЯ ДІТЕЙ ТА МОЛОДІ ВІДПОВІДНО ДО ПЛАНУ РОБОТИ ЗАКЛАДУ. ЗАБЕЗПЕЧУЄ РОЗВИТОК ТВОРЧИХ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИХ ТА СОЦІАЛЬНИХ ЗДІБНОСТЕЙ УЧАСНИКІВ З УРАХУВАННЯМ ВІКОВИХ ТА ІНДИВІДУАЛЬНИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ. ФОРМУЄ СКЛАД УЧАСНИКІВ КЛУБУ, ЗДІЙСНЮЄ ОБЛІК ВІДВІДУВАННЯ ТА УЧАСТІ У ЗАХОДАХ. ГОТУЄ УЧАСНИКІВ ДО УЧАСТІ У КУЛЬТУРНО-МАСОВИХ ЗАХОДАХ, КОНКУРСАХ, ФЕСТИВАЛЯХ ТА ІНШИХ ФОРМАХ ДОЗВІЛЛЄВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ. ВЕДЕ ВСТАНОВЛЕНУ ДОКУМЕНТАЦІЮ КЛУБУ
Вид трудового договору: безстроковий
Режим роботи: 5-денний робочий тиждень
Умови організації праці: Гнучкий режим робочого часу
Соціальні переваги: професійний розвиток
Професійні компетенції (знання, навички): ЗНАННЯ ТА ДОТРИМАННЯ ВИМОГ ОХОРОНИ ПРАЦІ, ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ, ПРАВИЛ ПОВЕДІНКИ З НЕПОВНОЛІТНІМИ.
Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, ОРГАНІЗОВАНІСТЬ, КОМУНІКАБЕЛЬНІСТЬ, ДОБРОЗИЧЛИВІСТЬ, ТОЛЕРАНТНІСТЬ, ПЕДАГОГІЧНА ТАКТОВНІСТЬ, ЕМОЦІЙНА ВРІВНОВАЖЕНІСТЬ