менеджер (управитель)

Опис

Характер виконуваної роботи: Постійний
Основні функціональні обов'язки: Менеджер з добору землі. Адмі­ні­стру­ва­н­ням зе­мель­но­го бан­ку с\г під­при­ємств. Роз­ши­ре­н­ня зе­мель­но­го бан­ку — по­шук но­вих орен­до­дав­ців; Укла­де­н­ня до­го­во­рів орен­ди;Ку­пів­ля пра­ва орен­ди зе­мель­них ді­ля­нок (с\г під­при­єм­ства).
Вид трудового договору: безстроковий
Режим роботи: 5-денний робочий тиждень
Коментар: 9.00-18.00
Умови організації праці: Звичайні умови
Соціальні переваги: оплата харчування; професійний розвиток
Професійні компетенції (знання, навички): До­свід ро­бо­ти з адмі­ні­стру­ва­н­ням зе­мель­но­го бан­ку с\г під­при­ємств; На­ви­ки спіл­ку­ва­н­ня з лю­дьми і ор­га­на­ми вла­ди; Ви­їзди в гро­ма­ди, огляд та іден­ти­фі­ка­ція зе­мель­них ма­си­вів По­свід­че­н­ня во­дія ка­те­го­рії В;
Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Від­по­від­аль­ність, ува­жність, не кон­флі­ктність, пун­кту­аль­ність;