TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y NÓMINAS
- Роботодавець
- Fundació Institut de Recerca Biomèdica
- Локація
- BARCELONA, Spain
- Зарплата
- За домовленістю
- Тип зайнятості
- Повна зайнятість
- Категорія
- TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y NÓMINAS
Опис
- Apoyar al departamento en cuestiones relacionadas con todo el ciclo de vida de las personas: procesos de onboarding y offboarding, contratos laborales, compensación, acuerdos de colaboración, gestión internacional, etc., incluyendo la introducción de datos en los sistemas de información de RR. HH., garantizando en todo momento la exactitud, confidencialidad y el cumplimiento legal.
- Apoyar en la gestión de nóminas, validación de incidencias y resúmenes mensuales.
- Gestión del tiempo: control de asistencia, ausencias, permisos, IT/AT.
- Revisar y actualizar las políticas de la empresa relacionadas con las relaciones laborales y la administración de personal, asegurando su cumplimiento legal y correcta aplicación.
- Asistir a la Dirección de RR. HH. en la gestión de las relaciones laborales y en la preparación de la documentación y los registros requeridos.
- Dar soporte en inspecciones laborales y auditorías.
- Hacer seguimiento de las novedades en legislación laboral, prácticas públicas y normativa interna.
- Identificar procesos y elaborar procedimientos internos y automatizados para mejorar la gestión del área.
- Proporcionar un servicio óptimo a las personas empleadas y asesoramiento experto en materia de legislación laboral, garantizando el cumplimiento de los aspectos legales.
- Participar activamente en el desarrollo e implementación de proyectos transversales impulsados por el departamento.
- Realizar otras tareas que le sean asignadas.
Вимоги
anglès (parlat Superior, escrit Superior)
Estudis / Studies: Grado en Relaciones Laborales, Derecho o titulación afín con enfoque en RR. HH.
Experiència 3 anys. - Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar.
- Conocimiento de leyes, normativas y directrices relacionadas con RR. HH.
- Conocimiento general de los procesos y políticas clave de RR. HH.. Competències / coneixements: - Conocimiento de leyes, normativas y directrices relacionadas con RR. HH.
- Conocimiento general de los procesos y políticas clave de RR. HH.
- Conocimiento de la legislación laboral española.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Persona resolutiva y proactiva.
- Altamente organizada y fiable.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Flexible y orientada a las personas.
- Usuario/a avanzado/a del paquete Microsoft Office (especialmente Excel).
Умови
Contracte laboral indefinit
Jornada completa
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