інспектор з кадрів

Опис

Характер виконуваної роботи: Постійний
Основні функціональні обов'язки: Провідний інженер відділу управління персоналом. Кадровий облік: оформлення прийняття, переведення, звільнення та ведення трудових книжок. Облік робочого часу та відпусток: складання графіків, оформлення відпусток і контроль тимчасової непрацездатності. Робота з документацією: ведення особових справ, видача довідок та облік кадрової документації. Внесення даних: робота в інформаційних системах «АСУ Кадри» та АСУП Enterprise.
Вид трудового договору: безстроковий
Режим роботи: 5-денний робочий тиждень
Коментар: Дистанційно
Умови організації праці: Звичайні умови
Соціальні переваги: можливість проходження навчання на робочому місці; повне/часткове відшкодування витрат на проїзд до робочого місця і назад; професійний розвиток; сприяння працевлаштуванню інших членів родини у разі виникнення необхідності переїзду
Професійні компетенції (знання, навички): Знання нормативно-правової бази.
MS Office (просунутий Excel).
Наявність додаткових сертифікатів і допусків (плюс).
Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Відповідальність, чесність, вміння працювати в команді, оріентація на результат, проактивність