інспектор з кадрів

Опис

Характер виконуваної роботи: Постійний
Основні функціональні обов'язки: -організація своєчасного оформлення приймання, переведення і звільнення працівників згідно з трудовим законодавством, ведення обліку, надання працівникам щорічних та додаткових відпусток в порядку та тривалістю, встановленими Законом України «Про відпустки», організація табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток, ведення військового обліку та бронювання військовозобов'язаних працівників.
Вид трудового договору: безстроковий
Режим роботи: 5-денний робочий тиждень
Умови організації праці: Звичайні умови
Соціальні переваги: інше
Професійні компетенції (знання, навички): -якісне виконання поставлених завдань;
-самоорганізація та самостійність в роботі;
-досягнення результатів;
-цифрова грамотність;
-знання законодавства;
Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): високий рівень відповідальності, емоційна стійкість, толерантність, готовність до навчання, розуміння основ законодавства