завідувач відділу

Опис

Характер виконуваної роботи: Постійний
Основні функціональні обов'язки: Відділ стратегічного розвитку. Здійснювати загальне керівництво роботою Відділу та організовувати виконання наказів і розпоряджень керівництва. Розробляти та брати участь у реалізації проєктів у сфері мистецької освіти й культури. Готувати аналітичні та інформаційні матеріали щодо виконання програм соціально-економічного і культурного розвитку закладів мистецької освіти. Забезпечувати взаємодію та координацію роботи з усіма структурними підрозділами Центру.
Вид трудового договору: безстроковий
Режим роботи: Підсумований облік робочого часу
Коментар: 0,5 ставки
Умови організації праці: Звичайні умови
Соціальні переваги: професійний розвиток
Професійні компетенції (знання, навички): Повинен знати: Конституцію України, антикорупційне законодавство, нормативно-правові акти у сфері культури та мистецької освіти, основи трудового законодавства, правила роботи з ПК. Стаж роботи за відповідним напрямом — не менше 3 років.
Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Відповідальність, порядність, не конфліктність, вміння знаходити контакт з колективом, ввічливість, багатозадачність, грамотність, уважність.