PROJEKTOVÝ MANAŽER/MANŽERKA INVESTIČNÍCH PROJEKTŮ

Опис

Budete mít na starost:
• kompletní realizace rekonstrukcí, oprav a investičních projektů na majetku příspěvkových organizací Ústeckého kraje od přípravy záměru až po předání díla
• příprava a oponentura technických podkladů a zadávací dokumentace pro veřejné zakázky, organizace výběrových řízení a příprava smluvní dokumentace
• zajištění a koordinace legislativního procesu dle platných zákonů souvisejících s investicí
• komunikace se stavebními úřady a orgány státní správy, zajišťování patřičných povolení
• příprava projektové dokumentace, časových harmonogramů a smluvní dokumentace projektů
• odborný dohled při realizaci investic – kontrola kvality, dodržování parametrů, harmonogramu, rozpočtu, smluvních podmínek, koordinace jednotlivých prací a profesí, vedení kontrolních dní.
Požadujeme:
• zkušenosti s projektovým řízením a koordinací investičních akcí
• znalost stavební legislativy a smluvních procesů v oblasti investic
• schopnost plánovat, koordinovat a kontrolovat činnosti zhotovitelů
• orientace v projektové dokumentaci a pečlivost při jejím vedení
• VŠ/SŠ vzdělání, ideálně stavebního nebo jiného technického zaměření
• pokročilá znalost práce na PC, MS Office, MS Project (znalost AutoCAD výhodou)
• řidičský průkaz skupiny B
• silné organizační a komunikační schopnosti – budete klíčovým partnerem pro dodavatele, dotčené orgány i kolegy z příspěvkových organizací a v budoucnu i pro celý svůj tým
• systematičnost, důslednost, spolehlivost a aktivní přístup k řešení problémů
• analytické myšlení a schopnost práce s daty, samostatnost, pečlivost, odpovědnost a bezúhonnost
• praxe ve státní správě nebo samosprávě výhodou
Nabízíme
• pracovní poměr ve stabilní organizaci zřizované Ústeckým krajem,
• platové zařazení v souladu s nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v 10.–12. platové třídě.
• osobní příplatek a mimořádné odměny,
• 5 týdnů dovolené, 5 dní sick days,
• příspěvek na stravování,
• příspěvky z FKSP,
• možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
• pružnou pracovní dobu.