директор (начальник, інший керівник) підприємства

Опис

Характер виконуваної роботи: Постійний
Основні функціональні обов'язки: керувати діяльністю КУ «Центр надання соціальних послуг» Чоповицької сел��щної ради. Несе повну відповідальність за стан та результати роботи структурних підрозділів, видає накази з питань діяльності установи, в тому числі щодо здійснення (припинення) обслуговування отримувачів соціальних послуг, організовує і контролює їх виконання
Вид трудового договору: строковий
Режим роботи: 5-денний робочий тиждень
Умови організації праці: Звичайні умови
Соціальні переваги: професійний розвиток
Професійні компетенції (знання, навички): Знати накази Міністерства соціальної політики України, акти центральних і місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з питань соціального захисту населення, державну мову, основні принципи роботи з комп’ютером та відповідні
Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов'язки, комунікабельність, робота в команді